{"id":129,"date":"2026-04-20T10:10:34","date_gmt":"2026-04-20T10:10:34","guid":{"rendered":"https:\/\/acvm.nl\/?page_id=129"},"modified":"2026-05-12T18:19:49","modified_gmt":"2026-05-12T18:19:49","slug":"verschil-maken-als-team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/acvm.nl\/index.php\/verschil-maken-als-team\/","title":{"rendered":"Verschil maken als Team"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Jullie zijn al enige tijd actief als team of wellicht is er een nieuwkomer in het team gekomen. Samen hebben jullie hetzelfde doel voor ogen en bieden elkaar hulp aan waar nodig.<\/p>\n\n\n\n

En toch … is iedereen wel gelijkwaardig. Merk je verschillen op tav het commitment binnen het team en is er wel dezelfde openheid en transparantie bij ieder teamlid. En hoe zit het met de veiligheid binnen het team. Toont ieder dienend leiderschap en zijn wij bereid de ander te helpen.<\/p>\n\n\n\n

Waar kunnen jullie verbeteren, wat mag er veranderen. Krijgen jullie de juiste energie van de gezamenlijke activiteiten. Aan welke volgende stap zijn jullie toe.<\/p>\n\n\n\n

Samen gaan wij op zoek naar julie verbeterpunten en maken deze heel concreet zodat deze verbeteringen meetbaar worden en effectief zijn in de komende weken en maanden. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Aanpak<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wij starten met een reflectie op de resultaten van de afgelopen periode vanuit de 4L-methode en voeren een diepgaande analyse uit naar de oorzaken. Deze deep-dive wordt uitgevoerd vanuit het perspectief als team en teamlid.<\/p>\n\n\n\n

Vervolgens formuleren wij een visie voor het komend jaar en bepalen smart gestelde doelen (te realiseren binnen 2 a 3 maanden) en concrete stappen (uit te voeren in 2 a 3 weken) om deze doelen te realiseren. Tijdens de uitvoering zijn er regelmatige en diepgaande reflectiemomenten om verder te verbeteren.<\/p>\n\n\n\n

Er worden twee trajecten aangeboden om jezelf en je team te verbeteren. Uiteraard is ook maatwerk mogelijk.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n
\n

Startup begeleiding<\/strong> – Team<\/p>\n\n\n\n

Dit traject bestaat uit:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Deep-dive reflectie en opstellen visie – 4 uur<\/li>\n\n\n\n
  • Drie reflectiemomenten per 2\/3 weken van ieder 2 uur – 6 uur<\/li>\n\n\n\n
  • Drie reflectiemomenten per 2\/3 weken van ieder 1 uur – 3 uur<\/li>\n\n\n\n
  • Afsluitende sessie – 2 uur<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    De startup begeleiding duurt ongeveer 15 weken<\/p>\n\n\n\n

    Investering 2.950,- euro excl btw<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n

    Enterprise begeleiding<\/strong> – Team<\/p>\n\n\n\n

    Dit uitgebreide traject bestaat uit:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Deep-dive reflectie en opstellen visie – 4 uur<\/li>\n\n\n\n
    • Zes reflectiemomenten per 2\/3 weken van ieder 2 uur – 12 uur<\/li>\n\n\n\n
    • Zes reflectiemomenten per 2\/3 weken van ieder 1 uur – 6 uur<\/li>\n\n\n\n
    • Een tussenliggende reflectie en eventuele aanpassing van de visie – 3 uur<\/li>\n\n\n\n
    • Afsluitende sessie – 2 uur<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      De enterprise begeleiding duurt ongeveer 30 weken<\/p>\n\n\n\n

      Investering 4.950 euro excl btw<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n